昆明医科大学教务管理系统 昆明医科大学KINGOSOFT
昆明医学院海源学院的正方教务管理系统的地址
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2001年昆明医科大学海源学院成立,学院设立教学部,2011年9月,学院将教学部更名为教务部,成为学校管理教学工作的职能部门。
受学院领导委托,负责全院教学和教务工作的总体规划、统一调度和宏观管理。教务部下设5个行政科室:教务科主要负责全院教学计划、教学运行,措施得力,实现了对全院学生的前期课程的教学组织管理,教学秩序良好。
扩展资料
昆明医科大学海源学院(KUNMING MEDICAL UNIVERSITY HAIYUAN COLLEGE),位于云南昆明,是昆明医科大学联合昆明富达发展实业*,于2001年6月经云南省教育厅批准创办,2004年通过*教育部首批审核确认的“*学院”,是云南省唯一一所医学类本科*学院。
截至2015年3月,学校有云南省嵩明职教基地杨林校区和昆明高新开发区高新校区两个校区,杨林校区为主校区,两校区办学用地698.2亩,建筑面积30余万平方米,教学设备总值近4000万元;设有2部、9系,开设18个本科专业及专业方向;有521名专任教师,全日制本科生8243人。
昆明医科大学海源学院教务系统
昆明医科大学海源学院教务系统如下:
昆明医科大学海源学院教务系统是我国一所具有特色的全日制本专科普通高校,以其严谨的治学态度、先进的教学理念和完善的教务管理,为广大学子提供了优质的教育资源和学习环境。
一、教务系统概述
昆明医科大学海源学院教务系统是在学院领导的指导下,依据现代教育管理理念,结合学院实际,逐步建立和完善起来的。该系统涵盖了教务管理、教学质量监控、学生考核评价、师资队伍建设等多个方面,旨在为学院的教育教学提供有力保障。
二、教务管理
昆明医科大学海源学院教务系统在教务管理方面,实行院长负责制,设有教务处、教学科研部、教学质量监控中心等职能部门。教务管理工作人员始终坚持为学生服务、为教师服务、为学院发展服务的宗旨,严谨认真,高效便捷,确保教育教学工作的顺利开展。
三、教学质量监控
学院教学质量监控系统严格按照*教育部的相关规定,结合学院实际,制定了一套完善的质量监控指标体系。通过定期开展教学质量评估、学生评教、教师自评等活动,全面了解教学情况,及时发现并解决问题,保障教学质量。
四、学生考核评价
昆明医科大学海源学院教务系统采用多元化、全过程的学生考核评价机制,不仅关注学生的学业成绩,还注重学生的综合素质评价。通过课程考试、实践能力考核、素质拓展活动等多种评价方式,全面评价学生的知识、能力、素质协调发展。
五、师资队伍建设
学院高度重视师资队伍建设,教务系统设有专门的人事部门,负责教师的招聘、培训、考核等工作。学院通过引进、培养、激励等多种途径,不断提高教师的教育教学水平,确保为学生提供高质量的教育教学服务。
六、信息化建设
昆明医科大学海源学院教务系统紧跟时代发展,积极推进信息化建设。学院建立了完善的校园网络,实现了教学资源、教务管理、学生考核等数据的共享与传输。学生可以通过教务管理系统查询课程安排、成绩等信息,教师可以通过系统进行教学资源的共享与交流,提高了教育教学工作的效率。
总之,昆明医科大学海源学院教务系统在各个方面均展现出较高的水平,为广大学子提供了优质的教育资源和学习环境。在今后的发展中,学院将继续完善教务系统,努力提高教育教学质量,培养更多优秀人才,为我国医*卫生事业作出更大贡献。
昆明卫生职业学院教务处登录入口
一、昆明卫生职业学院教务处登录入口昆明卫生职业学院教务处登录入口为 ,学生可以复制该网址到浏览器地址进入登录页面。
二、昆明卫生职业学院简介
建校历程:昆明卫生职业学院始建于1993年,时为云南省骨伤科中等专业学校,2011年经云南省人民*批准,报教育部备案成立,升格为具有*颁发学历文凭资格的全日制普通高等院校。
校区分布:学院现有晋宁、海屯、海源三个校区,占地面积1278亩,建筑总面积55余万平方米,其中晋宁为主校区,海屯和海源为老校区。
教学院部:设有公共学院、基础医学院、临床学院、中医学院、护理学院、口腔学院、检验学院、*学院、影像学院、继续教育学院十个二级学院。
专业设置:设置普通专科、五年制大专、成教专科和普通中专四个办学层次。开办医学、护理、医技、*学类专业39个,其中临床医学、口腔医学(省级骨干专业)、中医学、预防医学、中医骨伤、针灸推拿均为国控专业。
师资队伍:学院有教职工1236人,其中专任教师991人;副高及以上专业技术职务教师130人,中级职称教师229人;硕士及以上学历教师154人,本科学历教师727人;*级骨干教师25人,省级名师1人。聘有来自行业一线的专家、教授和能工巧匠170余人,担任学科带头人、教学质量督导、客座教授、名誉教授、二级学院名誉院长等,指导专业建设、提高教学质量和培养青年教师的教育教学能力。
基地建设:校内实训室、生命科学馆、民族医*痛症*中心、OSEC考试中心、大学生创新创业园、模拟*厂等,配有3D解剖系统、DR、CT、腔镜训练系统、脉诊仪、院前急救综合训练系统、数码显微镜互动教学系统、虚拟介入训练系统、口腔模拟临床训练系统、静脉穿刺虚拟训练系统等国内外先进的教学仪器设备,固定资产及设备总值17亿元,生均设备值超出*标准2.5倍。学院图书馆藏书96万册、电子图书2000GB。建有直属二级乙等附属医院1所;经审批与文山市人民医院、开远市中医院、安宁市人民医院、曲靖麒麟区人民医院等6所医院建立了非直属附属医院合作关系,与普洱市人民医院、曲靖市第二人民医院等61所医院建立了教学医院合作关系;与昭通市人民医院、楚雄州人民医院、大理州医院、保山市人民医院、宜宾市人民医院等省内外285所二级乙等以上医院建立了临床实习基地合作关系。
合作办学:学院与清华大学、北京大学医学部、四川大学华西医学部、天津医学高等专科学校等国内知名高校建立了师资培养合作关系;与澳大利亚、日本、泰国的高等院校建立了师资培养、学生交流等合作关系;与昆明医科大学、云南中医*大学、大理大学、昆明医科大学海源学院建立了专升本渠道;与普洱市澜沧县*、普洱市孟连县*、昭通市教育局、玉溪市人民医院、昆钢医院、云南白**、广州多得医疗设备服务有限*等建立了校政、校院、校企合作联合培养人才,实施订单培养、精准扶贫计划等项目。
办学成果:先进的办学理念、高素质的师资队伍、优质的实验实训条件、严格的学生管理,学院的教育教学质量得到了社会各界的认可。近三年来教师主持省厅级科研课题17项,院级课题138项,出版教材、专著160余部,编写校本教辅资料80余部,发表学术论文424篇,获*专利授权9项;批准建设有*级护理实训基地、省级口腔实训基地、*级护理专业骨干教师培训基地;是西南区唯一“标准化病人实践教学指导委员会”副主任委员单位;获*民办教育百强学院、省级优质民办院校、省级文明学校、省级优质教师素质培训基地、昆明市先进绿化单位、昆明市首批“众创空间等荣誉称号;师生参加*级和省级技能大赛,获特等奖2项、一等奖36项、二等奖50余项、三等奖60余项、优秀奖19项。办学26年累计为社会培养了7万余名医学专业人才,年平均就业率均在98%以上,毕业生双证率100%。
未来学院以******、新思想为指导,立足云南、覆盖西南、面向南亚东南亚,主动融入“*”和云南“五网”“八大产业”发展战略,以市场为导向、以服务为宗旨,深入推进职业教育“五个对接”,培养有社会责任感、有创新精神和理论功底扎实、实践技能强,具有情怀的高素质的医*卫生人才。为实现伟大的“*”,贡献昆卫力量。
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