上虞市中医院,杭州市第九医院*
上虞中医院护士待遇
待遇很好。
上虞市中医院护士/护理人员工资待遇,在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享:护士/护理人员平均工资为7000元/月。
绍兴市上虞中医医院绍兴市上虞中医医院位于浙江省绍兴市上虞区曹娥街道舜江西路239号。定点医院2020年,*卫生健康委公示绍兴市上虞中医医院为浙江省核酸检测机构之一。
中医院发展应求专求精
创新中提升品质
近年来,中医医院经历了一个高速发展时期,随着广大群众对中医*服务需求的快速增长,中医医院的发展遇到了诊治环境拥挤、病区床位紧张、特色学科(专科)建设滞后、人才短缺等瓶颈。
中医医院如何在医改新形势下脱颖而出,在解决自身发展问题的同时,更好地发展壮大,浙江省上虞市科协副*、上虞市中医院院长张龙君提出,中医医院的发展,要求精求品质,求专求特色,在创新中提升品质,传承中弘扬特色。
创新中提升品质
求精,求品质,关键是为广大群众提供优质医疗服务。张龙君说,在当前医疗市场激烈竞争下,优质的服务对医院的发展至关重要。首先,要进一步完善、落实和规范医院医疗行为,不断提高医疗质量。为了抓好医疗质量,需要落实首诊医师负责制度、三级医师查房制度、分级护理制度、术前讨论制度、会诊制度、技术准入制度等医疗质量和安全核心制度。大力推行临床路径管理,开展单病种质量控制,规范医疗行为。不断提高中治率,推广应用基本*物和适宜技术,规范抗菌*物等*品的临床使用。其次,在提高医疗质量的同时,要在「一切以病人为中心」的前提下,从患者的角度去考虑,想患者所想,急患者所急。强化人性化服务,积极开展文明服务礼仪培训,加强医务人员的言语沟通技巧与艺术,以规范的礼仪、优雅的姿态、恰当的手势、得体的语言为患者提供科学、规范、温馨的服务,倡导真正意义上的人本位医疗。
为更好地做好优质服务,张龙君表示,要有强有力的优质管理。他说,作为公立医院,要积极落实用人自主权,实行按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,提升管理能力和管理质量。一方面要深化以病人为中心的服务理念,不断完善医疗质量管理与控制体系,持续提高医疗服务质量,落实医疗护理核心制度,坚持「三基三严」和三级医师查房,优化患者诊治方案,加强并改善医疗流程各环节的衔接,加快床位的周转,缩短平均住院日,努力控制并降低人均次住院费用,门诊人均次费用,控制医*比例,提高治愈率,缓解患者「住院难」问题,努力减轻患者负担;另一方面要强化对行政、后勤工作人员的管理考核,促使转变工作作风,提高效率,切实为临床一线热心服务。
优质管理要重视人的管理。张龙君认为,要健全合理的人才管理机制,吸引人,留住人才,为医院可持续发展和品牌创建注入活力。医院加大对学科带头人、博士等高层次人才的引进力度,落实人才引进、流动、开放、双赢战略,逐步形成合理的人才梯队。在人才培养上,采取「派出去」学习、进修、培训与「请进来」施教相结合的人才培养模式。积极鼓励医务人员参加国内外的学习、进修、培训,引入新技术、新思维和新理念,不断提高培养对象及科室的业务素质,并通过培养对象与对方积极沟通、加强交流,搭好发展平台,借梯登高,为推动医院的专科建设和发展奠定基础,进一步促进医院的人才队伍建设和整体发展水平。通过邀请知名专家来医院定期讲座、坐诊和查房等「请进来」的方式,让患者不出市就能享受到三甲医院知名专家的诊疗服务。
传承中弘扬特色
求专,求特色,上虞市中医院的做法是,充分发挥中医*在疾病预防控制和医疗服务中的作用,把抓专科专病建设作为发挥中医*特色的切入点,充分发挥传统中医*丰富底蕴、名老中医专家临床经验集中的优势;将中医**率、中医*参治率作为各临床科室的硬性指标进行考核,鼓励临床医生在临床诊疗工作中「能中不西,先中后西,中西合并」,鼓励中医师开展中医门诊、中医查房,发挥中医*的「简、便、廉、效」特长,积极推广使用中医适宜技术;在学科建设上,着力打造骨伤科中心、中西医结合肿瘤*中心、心血管*中心、脾胃病*中心、肾病*中心等具有中医*特色的精品学(专)科,以特色带动综合,以综合强化特色,打响区域品牌。
中医医院作为中医*文化继承和创新、展示和传播的重要阵地,加强中医*文化建设,将有利于体现中医医院的基本特征,有利于巩固中医为主的发展方向。张龙君强调要重视中医文化特色建设,他介绍,去年来医院投入200余万元进行整体装修,为患者创建了具有浓郁中医*文化氛围的就医环境。同时,医院着力于改善医疗环境,整合、优化就医流程,简化、缩短就医时间,引进电子挂号(包括预约)、记账、付款系统,优化影像、检验、配*流程,利用网络、电话和现场预约方式挂号,缩短候诊时间,为群众提供简便、快捷的优质医疗服务。
同时,要完善文化体系,加大宣传力度。进一步完善以院徽、院训、院歌等体现医院精神和文化的一整套医院标识系统,提升精神文化体系的内涵,定期*医院院报,相关科室制作具有中医专科特色的宣传素材、电视专题及宣传册,提升医院整体形象,把医院文化延伸至院外;举办丰富多彩的职工活动,培育节日文化,积极鼓励职工参加各类社会活动,塑造医院良好的社会形象。
对于医院的近期发展规划,张龙君表示,要围绕卫生改革总体目标,以低廉的价格为大众服务,实现大众医院。要将门诊人均费用、住院人均总费用、医*比例等作为临床科室绩效考核的重要指标;建立统一、规范的*物临床应用管理机制,加大对不合理用*、检查及重复检查等行为的督查力度,努力做到因病施治,合理检查,合理用*;落实临床检查结果互认政策,有效降低医*费用,以最低廉的收费达到*目的。同时要充分发挥中医医院的中医*龙头作用,积极开展帮扶活动,为社区服务中心、乡镇卫生院送医疗设备、医疗技术和医疗服务,对基层中医*人员进行培训,指导开展中医*适宜技术工作,同时向广大群众普及中医*知识,将中医*的服务触角前移至广大群众的家门口,让中医院真正成为百姓心中的大众医院。
上虞市中医院的历史沿革
上虞市中医院原址位于上虞市百官镇新建路广场新村42号,于1975年春开始筹建,筹建初期院名为《百官镇医院》,单位性质为全民所有制事业单位。
1977年12月动工建设门诊大楼,层高四层,建筑面积1540m。当时因处在*后期,国民经济非常困难,在“百官镇革委会”支持关心下,1979年5月门诊大楼竣工,为继承祖国医学遗产,填补上虞县中医*事业的空白,根据*(78)56号文件精神,由上虞县革命委员会向浙江省卫生局(当时不设厅)申请要求建立上虞县中医院(见虞革《1978》73号:《关于建立上虞县中医院的报告》),文中称:为了认真贯彻*(1978)56号文件,要求将已基本筹建就绪的上虞县百官镇医院,命名为上虞县中医院(全民所有制), 1978年12月23日浙江省卫生局批复:浙卫计(78)750-2号关于同意建立上虞县中医院的函,函称:上虞县革委会:你县虞革(1978)73号“关于建立上虞县中医院的报告”收到。经研究同意建立上虞县中医院,为全民所有制,暂设病床五十张。据此,《百官镇医院》正式更名为《上虞县中医院》,行政隶属关系为县卫生局。
到了九十年代,医院的医疗用房和医疗设备已远远不能适应上虞人民对中医*服务的需求。医院想要发展,由于周围都是民房,远近已无土地可征。在此情况下,我院于1993年3月向上虞市计划经济委员会打报告,要求易地新建上虞市中医院,市计划经济委员会研究后,于93年3月底发文批准我院在上虞经济开发区易地新建,规模为200张病床,按县市级中医院一级甲类标准建造,项目总投资1400万元。93年8月,上虞市建设土地环境保护局发文同意我院在上虞经济开发区先后征地57亩,以支持我院易地新建。在94年5月27日上虞市人民*办公室发文,决定成立以副*为组长的上虞市新中医院建设领导小组。易地新建定址在上虞市经济开发区舜江西路239号,东临曹娥江,西傍329国道,一期工程门诊大楼及锅炉房、发电机房、食堂等建设项目于94年8月开工,至95年12月基本完成。96年11月,医院首批三十一位职工进入新中医院开展启用前的筹备工作。97年4月临床科室、医技科室及住院部迁入新医院,97年12月成功地通过省卫生厅国标二级乙等中医院验收,成为我市唯一的一家创建国标二级医院。老医院保留53名职工,开展以中医*为主的门诊工作,全院工作步入正常运行的轨道。2000年12月28日,易地新建中医院二期工程16965M2病房大楼破土动工,2002年6月结顶,2003年8月正式启用。2004年,新一届*上任后,坚持“中医水平站在前端,现代医学紧紧跟上”的原则,确定以创伤急救、骨伤、肿瘤、眼科、痔科为重点学科,不断加强内部管理,充分体现人性化的管理模式,进一步整体改善了院内环境,扩建输液大厅、放射科技楼,装修门诊大厅,设立了门诊服务中心,为丰富活跃职工文体生活,又建立了职工之家,规范装修食堂等,2005年9月成功地创建了二级甲等中医院,现一所具有一定医疗综合实力的、规范化的、现代化中医特色的三级乙等中医院的雏形已屹立在曹娥江畔,为上虞人民提供了安全、便捷、优质、高效的医疗服务。
上虞市中医院的专家介绍
姜卫周
诊疗范围
男女性功能障碍,诊疗*及*疾病,*炎,*疾病,前列腺疾病,房事疾病,男女更年期综合征,乳腺疾病及其他男女*相关疑难疾病。
专家简介
★主任医师
★上海计生所附属医院中医*专业
★苏州同济医院特聘专家
姜卫周,主编了《中医优生学》等多部著作,论文曾多次获省市级奖项。
专家特色
擅长中西医结合*男女性功能障碍,其中包括遗精、*、*、*低下及亢进、阴冷、不*、*疼痛等疾病,诊疗少精、*精、畸精、血精、*不液化等*及*疾病,*炎,*疾病,前列腺疾病,房事疾病,男女更年期综合征,乳腺疾病及其他男女*相关疑难疾病。
本文链接:http://www.hnxdcx.com/html/87965728.html
版权声明:本文内容由互联网用户自发贡献,该文观点仅代表作者本人。本站仅提供信息存储空间服务,不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有涉嫌抄袭侵权/违法违规的内容, 请发送邮件举报,一经查实,本站将立刻删除。