即墨人才招聘，即墨人才市场在哪

即墨市劳动保障局电话。

劳动局已经更名为人社局。

青岛市即墨区人力资源和社会保障局

维权热线：0532-88531461

*：0532-88551358

*：266200

传真：0532-88517611

办公地址：青岛市即墨区壮武路496号K楼

扩展资料

即墨市人社局职责：

（一）贯彻执行*、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律法规；拟订全区人力资源和社会保障事业发展规划和政策措施，并组织实施。

（二）负责全区人力资源规划和综合开发，统筹做好人才引进、盘活和服务工作；建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动和有效配置；负责引进国外智力工作。

（三）负责就业创业促进工作。健全公共就业服务体系，建立和实施城乡劳动者职业培训制度；牵头拟订城乡劳动力、高校毕业生就业和创业政策并组织实施；协调解决农民工工作重点难点问题，维护农民工合法权益；负责失业职工的服务工作。

（四）负责城乡劳动者社会保障工作。负责机关、事业单位和企业职工养老、医疗、失业、工伤、生育保险基金的征缴、支付和管理使用；负责城乡居民社会基本养老保险的实施和推进工作；负责机关、事业单位和企业职工的工伤认定工作。

（五）负责公务员队伍、事业单位人员队伍建设工作。负责全区机关、事业单位工作人员的考核奖惩工作;负责全区事业单位工作人员的公开招聘，协助做好公务员考录工作；负责*系统机关、事业单位股级及以下工作人员的宏观管理工作；

负责全区机关、事业单位工作人员的培训工作，承担各类人事考试的组织工作；负责全区机关、事业单位工作人员及离退休人员的工资福利工作；负责机关、事业单位工资统一发放工作。

（六）负责推进事业单位人事制度改革。负责事业单位管理人员、专业技术人员和后勤服务人员的岗位设置，指导做好事业单位人员聘用工作；负责组织和指导全区专业技术职称评审和专业技术职务聘任工作。

（七）承担全区劳动关系协调职责。组织实施劳动关系调整的有关规则，指导劳动合同、集体合同的实施；完善人事劳动争议调解仲裁制度，受理人事劳动争议仲裁案件；组织实施劳动监察，依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律法规的行为，指导协调劳动者维权工作。

（八）会同有关部门做好军队转业干部接收安置和自主择业军队转业干部的管理服务工作；牵头落实上级关于企业军队转业干部的有关政策措施，做好解困和稳定工作。

（九）承办区委、区*和上级业务部门交办的其他事项。

参考资料来源：即墨人社-青岛市即墨区人力资源和社会保障局主要职责

2015年山东即墨长江中学教师招聘公告

即墨长江中学是一所民办寄宿制初中学校，创办于2009年5月。学校办学条件现代高档，教学、生活设施完善。现有48个教学班，2400余名学生，260余名教职工。学校坚持以培养“身心健康，有自主的学习能力、*的生存能力和快乐能力的人”为目标，以“求学于心，修身于行”为校训，努力践行“让学生享受修德求知的快乐，让教师感受教书育人的幸福”的办学理念，注重“厚德育人，以德养心、以德启智，以德导行”。

近六年来，学校取得骄人成绩。先后获得“青岛市规范化学校”、“青岛市现代化学校”、“青岛市民办教育5A级学校”，“青岛市民办教育先进集体”等 20多项市级以上荣誉称号。2014年12月成功创建“山东省规范化学校”，标志着学校已跨入省级先进学校行列。

三届毕业生中考、会考成绩均居全市前茅。在市举办的书画、演讲、征文、电脑网页设计、校园集体舞等活动中，学生获奖人数和等级均居全市前列。在即墨市中小学生运动会以及田径比赛中，学校男女篮球队分获冠、亚军，男女乒乓球队分获全市第二、第三名。

学校采取制度管理与民主管理、情感管理相结合的方式，在教师中开展丰富多彩的文体活动，不定时召开教师座谈会，每年召开教代会，听取教师的意见和建议。学校为教师提供各种培训学习机会，使教师在充实忙碌中实现着自己的价值，享受着教书育人的幸福。

2015年秋季学校将扩大办学规模，根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘条件和范围

1、师范类普通高校全日制本科及以上学历，且具有教师资格证书;非师范类普通高校全日制本科及以上学历，且具有教师资格证书。

2、普通话水平达到二级乙等，报考语文学科的普通话水平达到二级甲等。

3、遵守*、法律、法规;具有良好的品行;身心健康，体检合格。

4、年龄在45周岁以下(1969年1月1日以后出生);具有两年以上教学经验的优先考虑。

二、招聘计划

语文、数学、英语、物理、化学、地理、历史、生物、心理、音乐(仅招舞蹈专业)学科教师若干名。

三、报名与录取

本次公开招聘采取预约报名、资格审查、统一面试、讲课的方式，择优录用。应聘文化课的教师采用面试与讲课相结合的方式;应聘音乐学科的教师须再进行专业技能测试。

1、报名时间：2015年4月16日–6月26日工作日(上午8：00-11：30，下午14：30-16：30)。

2、报名地点：即墨长江中学(地点：即墨市湘江二路99号石棚水库北)南教学楼一楼教导处。

3、提交材料：

报考人员须在即墨长江中学网：**jm.qdedu*/jmcjzx提前下载《2015年即墨长江中学公开招聘教师报名登记表》(见附件)，并如实填写打印，认真阅读《诚信》并签字，连同近期同版免冠一寸彩照3张(在照片背面注明姓名、毕业学校和报考学科)一起上交;同时提供下列材料的原件、复印件(一律用A4纸复印)，验原件，留复印件，按下列顺序装订好后装入档案袋(在档案袋封面填写好姓名、*、材料名称及数量)：

(1)《2015年即墨长江中学公开招聘教师报名登记表》原件;

(2)毕业证书复印件(应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》复印件);

(3)*;

(4)普通话水平证书复印件;

(5)英语水平证书复印件;

(6)教师资格证书复印件。

毕业生根据所学专业或教师资格证认定的专业，按专业对口的原则，参加相应学科招聘，每人限报一个学科。

4、资格审查

青岛市以内的应聘人员现场报名并提交材料，青岛市以外应聘人员可先将材料寄到学校。学校通过相关部门在网上对应聘人员提交的信息材料如毕业证书、教师资格证书等进行验证资格审查，合格后，青岛市以内的应聘人员现场填写发放面试、讲课准考证，青岛市以外应聘人员不能亲自到现场的，学校会电话通知其准考证相关信息。

应聘人员所提供材料不全或无法辨认的不予承认，逾期未提交材料的，视为自动放弃。

5、面试

面试采取提前设计有关教育教学的问题，给应聘人员10分钟准备时间，然后现场回答的方式。面试旨在考察应聘人员的教育教学理论和语言表达能力。面试成绩满分20分。面试时需交考务费100元。

6、讲课

采取现场讲课的形式。主要考察教师的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、板书、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。讲课内容选自现行教材。讲课时间20分钟，备课时间45分钟，满分80分。

7、录取

应聘人员的成绩由面试成绩、讲课成绩两部分组成，讲课当天于网上公布，择优录取。

四、聘用

被聘用人员需参加为期半月的岗前培训，并对其实行一年试用期制度。试用期满经考核合格的，签订正式聘用合同;考核不合格的，自动离岗。

五、相关待遇

岗前培训期间，发放相应的生活补贴。被正式聘用人员的工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平，并按规定缴纳相关社会保险、住房公积金。人事档案由市人才交流服务中心托管，其资格认定、年度考核、职称评定、评先选优等，与公办中小学教师同等对待。

考入公办学校后，在我校任职期间的教龄(工龄)，按上级相关规定连续计算。

六、网址及*

网址：**jm.qdedu*/jmcjzx

*：0532-87520106 13206420997(滕老师) 15806583775(石校长) 13468292005(兰主任)

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即墨长江中学2015年教师招聘启事相关附件

即墨长江中学

2015年4月

青岛人才市场位置在哪有几个

青岛人才招聘市场有：

青岛山东路人才市场：山东路171号 85632973 85643898 85636580

青岛海尔路人才市场：海尔路178号 88916672 88916670 88916679

卫生部青岛人才中心（卫生人才分市场）市南区栖霞路16号（黄海饭店后面）82892015 82892016面向全国收集和发布医疗卫生人才交流服务信息；开展医疗卫生行业的职业介绍，协助办理调配手续；开办卫生系统大中专毕业生“双向选择”的就业市场；组织人才智力开发，开展国内外人才、劳务、技术交流与合作等。

青岛市人才市场教育人才分市场（青岛教育人才市场）： **qdedu.gov*/rencai/

山东省青岛市贵州路38号0532-82669953/82669976/82663589/82669830/82669850

贵州路人才市场贵州路69号五星宾馆内 82685620 82685074传真：82685620人才招聘。市场重点侧重中老年人才招聘

高科园人才交流中心：崂山区*619房间 88896759 88896760

城阳人才市场（人才交流中心）：城阳正阳路222号 87868756

（本人才市场可随时登记招聘，应聘的信息，现场人才招聘会每月28号）

即墨市人才交流服务中心：即墨市振华街132号88551724人才交流

胶南市人才交流服务中心：新华路 86172235 86113475

胶州市人才交流服务中心：福州南路19号 87218124 87227368

开发区人才市场：北江之路58号 86893151 86887882人才市场

莱西市人才交流服务中心：莱西路*台路86号 88465224人才交流

平度市人才交流服务中心：平度市人民路62号 87366023人才交流

青岛人力资源市场

2020山东青岛市即墨区选聘优秀教师公告【40人】

一、选聘范围和条件

1.具有**国籍;

2.遵守*和法律，无违法犯罪记录;

3.热爱教育事业，品行良好;

4.具有岗位所需的专业和技能条件;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.大学本科及以上学历;

7.年龄在35周岁以下(1984年8月17日以后出生);

以下人员年龄可放宽到40周岁以下(1979年8月17日以后出生)：具有地市级及以上综合称号、教育教学类单项称号(名师、教学能手、学科带头人、拔尖人才、优秀教师、优秀班主任、特级教师具备其中之一)或在地市级以上优质课评比中取得一等奖者，或近三年指导学生获得过五大学科竞赛全国决赛三等奖(铜牌)或省级复赛全国一等奖人员。

以下人员年龄可放宽到45周岁以下(1974年8月17日以后出生)：具有省级名师、拔尖人才、学科带头人称号或相当于上述层次称号人员，或近三年指导学生获得五大学科竞赛全国决赛一、二等奖(金、银牌)人员。

8.全额拨款事业单位普通中小学校在职在编教师(或青岛地区2015年以来招聘的聘用制教师)，且在相应岗位工作。

9.在财政全额拨款事业单位学校从事教育教学工作3年及以上，近三年年度考核合格及以上等次(试用期为不定等次)，具有相应教师系列专业技术职务任职资格证书和相应等级教师资格证书，报考语文学科的须具有二级甲等以上普通话证书。

10.担任一线相应学科教学工作，曾获区县级及以上*委*或教育主管部门授予的教育综合性或教学类荣誉称号，或取得区县级及以上优质课比赛、教学技能比赛一等奖及以上等次，或取得地市级及以上优质课比赛、教学技能比赛二等奖及以上等次，或执教过地市级及以上公开课，或近三年指导学生获得过五大学科竞赛全国决赛三等奖(铜牌)以上或省级复赛全国一等奖以上，或参加省级及以上专业技能比赛;夫妻双方如同时报考，其中一方荣誉称号可适当放宽。

说明：以上各条中的优质课、技能比赛、公开课等与学科相关证书，学科应与报考职位一致。

11.报考高中文化课教师岗位人员需现在当地优质重点高中任教，且成绩优秀。

12.青岛市即墨区在编教师或2015年以来招聘的聘用制教师，以及曾受过刑事处罚和被开除公职人员，与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员，法律规定不得应聘的其他情形人员，不能应聘。

二、选聘岗位

本次共选聘优秀教师40人，具体岗位详见附件1，普通高中教师可报考初中教师和小学教师岗位，初中教师可报考小学教师岗位，其中中学物理化学生物学科可报考小学数学或科学或信息技术学科，中学政治(道德与法治)历史地理学科可报考小学语文或道德与法治学科。近三年指导学生参加五大学科竞赛获奖人员优先分配计划。

三、选聘办法

采取网上预报名与现场报名结合、现场资格审查的办法进行。应聘人员在规定的时间内将报名表发至报名邮箱进行预报名，正式报名以现场报名为准，每人限报1个岗位，具体办法和要求：

(一)网上报名

报名时间：2020年8月18日9:00-9月2日16:00。

报名邮箱：jmjtjzg@qd.shandong*

应聘人员下载并完整、如实填写《2020年青岛市即墨区中小学公开选聘优秀教师报名登记表》(附件2)，并将本人近期彩色正面免冠电子照片*到表格指定的两处位置，在规定的时间内发报名邮箱，邮件主题和《报名表》电子版文件名均为“报考岗位名称(必须与《计划表》中岗位名称一致)姓名”，如小学语文教师张三。

应聘人员限报一个岗位。如应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。恶意提交报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

(二)现场报名及资格审查

应聘人员须在规定的时间内，参加现场报名及资格审查。

现场报名及资格审查时间：2020年9月4日上午9:00-11:30;下午14:00-16:00。

现场报名及资格审查地点：青岛市即墨区教育和体育局二楼会议室[通济街(原振华街)142号]

对应聘人员的资格审查将贯穿选聘工作的全过程。对不符合应聘条件和应聘过程中弄虚作假的，一经查实即取消考试或聘用资格。资格审查须提交的材料：

1.《2020年青岛市即墨区中小学公开选聘优秀教师报名登记表》(本人亲笔签名);

2.二代身份证原件及复印件1份;

3.*承认的学历、学位证书原件及复印件1份;

4.教师资格证书原件及复印件1份;

5.取得的专业技术职务资格证书(或公布文件)及聘书原件及复印件1份;

6.近三年(2017-2019)年度考核表复印件1份(加盖档案管理部门公章);

7.获得的荣誉称号证书(或公布文件)原件及复印件1份。

8.有用*限部门或单位出具的同意报考证明(见附件3)，对出具同意报考证明确有困难的人员，经选聘单位同意，可在体检前提供。

应聘人员在规定时间内未提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其报名资格。资格审查通过人员领取现场报名确认通知书。

四、确定面试人选和各岗位招聘计划

根据现场资格审查人员情况，择优选拔人员参加面试，进入面试范围人员将另行通知，参加面试人员需凭身份证和现场报名确认通知书参加面试。根据参加面试人员情况和需求确定各岗位招聘计划，对于紧缺学科岗位，可按面试人数确定招聘计划。

五、考试内容和方法

考试采取面试的方式进行。面试工作在青岛市事业单位公开招聘主管机关的监督指导下，由即墨区人力资源和社会保障局、即墨区教育和体育局负责组织实施。

1.面试方式和时间

根据选聘岗位的需求和特点，面试采取试讲的方式进行，主要考核应聘人员的基本能力和专业水平。面试工作安排具体时间及要求另行通知。

面试试讲时间共40分钟(准备30分钟、试讲10分钟)，应聘人员持身份证和面试通知书参加面试，按现场抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试。

2.面试成绩计算

面试成绩采用百分制，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

3.面试成绩公布

面试成绩原则上在每场面试结束后向应聘人员公布。

六、考察和体检

根据面试成绩，分选聘岗位，按1：1.5比例确定进入考察范围人员，进入考察范围人员的试讲成绩、技能测试成绩、面试成绩均不得低于60分。面试成绩相同的，则依次按照学历、教龄、获得的荣誉称号、年度考核、专业技术职务等项目由高到低排序确定。对考察合格人员，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检*作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，*另有规定的从其规定。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

七、聘用

对考试、考察、体检合格人员，经7个工作日公示无异议的，符合聘用条件的，按规定办理入职手续，根据其原身份相应享受事业单位工作人员或聘用制教师待遇。被选聘教师实行最低服务期制度，在青岛市即墨区服务期限不得少于6年。

八、纪律

公开招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章、面试方案及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(**人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九、有关说明

1.公开选聘相关信息在即墨政务网即墨教体网页(**jimo.gov*/n28356033/index.html)上予以公布。应聘人员在报考期间，应及时了解选聘网站发布的选聘信息，错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次选聘计划有空缺的，将再次发布选聘公告进行选聘。

*：0532-88512620(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

监督电话：0532-88518776(工作日8:30-11:30,14:00-17:00)。

2020年青岛市即墨区公开选聘优秀教师计划表

2020年青岛市即墨区公开选聘优秀教师报名登记表、确认书及统计表

同意报考证明

即墨人才市场在哪

即墨市人力资源市场(即墨汽车总站西侧)

地址：青岛市即墨市*青路949号

*：0532-88529191

车次：即墨101路;即墨107路;即墨108路;即墨109路;即墨110路;即墨112路;即墨113路;即墨116路;即墨117路;即墨118路;即墨120路;即墨k102路;即墨k103路;即墨k105路

2013年10月25日，新的即墨市人力资源市场正式启用，位于青威路与*青路交会处，毗邻即墨汽车总站。每周二、周五将在该市场举办现场招聘会，其余时间全天开放，受理用人单位的招聘申请。

市场一楼为劳动事务代理，分为办公区、业务受理区、档案存放区等；二楼为技能人才市场，分为职业介绍区、职业指导区、信息发布区、现场招聘区等；三楼为高端人才市场，分为信息发布区、商机PARTY区、现场招聘区、劳动维权及政策咨询区等。

即墨找工作到哪里报名

即墨人才网。即墨人才网，是青岛招聘网旗下区域网站，负责为青岛即墨人才求职、找工作，致力于打造最成功的即墨人才市场网络品牌。只要在即墨人才网里的右上角进行登陆注册，就可以进行求职报名了。

2014年山东省青岛市即墨长江中学小学部教师招聘公告

2014年即墨长江中学小学部公开招聘教师简章

即墨*江中学小学部创建于2013年秋季，是即墨教体局所属的一所全日制民办学校，学校实施寄宿制管理、*化校区、小班化教学。2014年秋季小学部将扩大办学规模，根据学校发展需要，现面向社会公开招聘优秀教师45人。

一、招聘条件和范围

1.师范类普通高校全日制专科及以上学历，非师范类普通高校全日制本科及以上学历，且具有教师资格证书;报考专业课类(音体美信息技术)没有教师资格证书的可先应聘，自聘用起两年内须取得相应的教师资格证书。

2.普通话水平达到二级乙等，报考语文学科的普通话水平达到二级甲等。

3.遵守*、法律、法规，具有良好的品行;身心健康，体检合格。

4.年龄在35周岁以下(1979年1月1日以后出生);具有两年以上教学经验的可以放宽到38周岁(1976年1月1日以后出生)。

5.符合招聘岗位要求的其它条件(见附件1)。

二、招聘计划

详见《2014年即墨长江中学小学部公开招聘优秀教师计划表》(附件1)。

三、报名与资格审查

1、报名方式：本次公开招聘采取现场报名方式。

2、报名时间：2014年6月16日–6月26日(上午8：00-11：30，下午14：30-16：30)工作日。

3、报名地点：即墨长江中学小学部(地点：即墨市湘江二路99号石棚水库北)一楼教导处

4、提交材料：

报考人员须在学校网站(**jm.qdedu*/jmcjzx或**jmcjxx*)提前下载，如实填写打印《2014年即墨长江中学小学部公开招聘教师报名登记表》(附件2)，认真阅读《诚信》并由报考人签名上交，以及近期同版免冠一寸彩照3张(要求在照片背面注明姓名、毕业学校和报考学科);同时提供下列材料的原件、复印件(一律用A4纸复印)，验原件，留复印件，按下列顺序装订好后装入档案袋，并在档案封面填写好姓名、*、材料名称及数量：

(1)《2014年即墨长江中学小学部公开招聘教师报名登记表》原件;

(2)毕业证书复印件(应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》复印件);

(3)*;

(4)普通话水平证书复印件;

(5)英语水平证书复印件;

(6)教师资格证书复印件;

(7)要求提供的其他材料。

5、毕业生根据所学专业或教师资格证认定的专业，按专业对口的原则，参加相应学科招聘，每人限报一个学科。

6、资格审查

初审。在报名时由工作人员进行资格初审，根据应聘人员提交的信息资料审查，确定初审结果。

初审通过后，现场填写《报名登记表》，并缴纳面试考务费100元,。

报考人员所提供材料不全或无法辨认的不予承认，逾期未提交材料或没缴纳面试考务费的，视为自动放弃。

报名结束后，组织工作人员对报考人员重新进行资格审核，并通过相关部门在网上对毕业证书、教师资格证书等相关证件进行审验，不符合条件的取消报名资格。

资格审查贯穿于招聘全过程。

7、领取准考证。

资格审查通过人员，于2014年7月1日上午8：00-11：30，由本人携带身份证及面试考务费收据到即墨长江中学小学部，领取准考证和《2014年即墨长江中学小学部公开招聘教师考试须知》。如期未领取准考证视为放弃应聘资格。

8、考试时间、地点详见准考证。

四、考试

1、考试形式：

报考文化课类的考试采取模拟讲课的形式;报考专业课类的考试采取模拟讲课+技能测试的形式;不按要求参加考试者取消其应聘资格。

2、模拟讲课

模拟讲课主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、板书、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。模拟讲课内容选自现行教材。模拟讲课时间10分钟，备课时间40分钟，满分100分。

3、技能测试

技能测试具体内容根据专业和报考的职位特点确定。技能测试和模拟讲课同日进行。满分100分。

4、成绩计算

模拟讲课成绩、技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

文化课类总成绩=模拟讲课成绩。

专业课类总成绩=模拟讲课成绩的50%+技能测试成绩的50%。

模拟讲课成绩和技能测试成绩及总成绩通过学校网站(**jm.qdedu*/jmcjzx或**jmcjxx*)公布。

五、体检

根据招聘计划，分岗位根据总成绩(若总成绩相同，则技能测试成绩高者优先，再相同的采取加笔试的形式决定进入体检范围人员。)按照1:1.2的比例从高分到低分依次确定进入体检考察人员。应聘人员面试成绩或技能测试成绩低于60分的，不进入体检考察范围。体检费用自理。体检时须携带准考证、身份证。具体时间通过学校网站(**jm.qdedu*/jmcjzx或**jmcjxx*)另行通知。

六、聘用

考试、体检和考察合格人员确定为拟聘用人员,并进行岗前培训。

岗前培训结束后，被聘用人员与学校签订聘用合同，实行试用期制度，试用期一年。试用期满考核合格的，办理续聘手续;考核不合格的，解除聘用合同。

七、相关待遇

岗前培训期间，每人每月发放800元生活补贴。

被聘用人员的工资待遇高于同类人员在公办学校的工资水平，并按规定缴纳相关社会保险，住房公积金。人事档案由市人才交流服务中心托管，其资格认定、职称评定、评先选优等，与公办中小学教师同等对待。

在学校任职期间的教龄(工龄)考入公办学校(事业单位)后，按上级相关规定连续计算。

八、网址及*

网址：**jm.qdedu*/jmcjzx或**jmcjxx*

*：0532-87525097(刘主任) 15318757857(张校长)

附件：

1、长江中学小学部教师招聘计划表.doc

2、长江中学小学部招聘教师登记表.xls

即墨长江中学小学部

二〇一四年五月十六日